1. Startseite
  2. /
  3. Mitarbeiter (m/w) HR2

Mitarbeiter (m/w) HR Payroll / Entgeltabrechnung

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Berechnung von Zulagen und Zuschlägen
• Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten in der entsprechenden Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware sowie Umsetzung im Kontext des Melde- und Bescheinigungswesens
• Erteilung von Auskünften zu Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsfragen und Zeiterfassung
• Erstellung monatlicher Statistiken und Auswertungen zur Steuerung und Optimierung von Geschäftsabläufen
• Überwachung der Einhaltung aktueller arbeitsrechtlicher Gesetzgebung sowie geltender Vereinbarungen
• Durchführung von allgemeinen kaufmännischen Tätigkeiten sowie Korrespondenz mit den Fachbereichen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Betreuung des Zeiterfassungssystems AIDA: Ansprechpartner für den Systemanbieter, Konzeption und Pflege des Berechtigungskonzepts, Anlage und Pflege der Arbeitszeitmodelle, Pflege und Erstellung von Listen und Auswertungen, Abbildung von Organisationsstrukturen, Anlage und Schulung neuer Zeitbeauftragter

Was wird von Ihnen erwartet?

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich, insbesondere auch im Umgang mit Zeiterfassungssystemen
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Kenntnisse im Arbeits- u. Betriebsverfassungsgesetz
• Eigenständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word)
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
• Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen

Was wir Ihnen bieten

• nach umfassender Einarbeitungszeit, den direkten Einstieg in die Bereiche Personal,Lohnbuchhaltung und Zeiterfassung
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil-/ Vollzeit
• große Gestaltungsspielräume und flache Hierarchien sowie ein kollegiales und konstruktives Miteinander
• ein dynamisches Unternehmen in einem stark wachsenden Markt

Wir verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, welches flexible Lösungen rund um das Thema Personalmanagement und Personalverwaltung anbietet. Unseren Focus legen wir nicht nur auf die technische Implementierung von Prozessen und Softwaresystemen, sondern bieten vollumfängliche Lösungskonzepte an.
Wir wollen unseren Kunden exzellente HR-Services bieten. Wenn Sie diesen Anspruch teilen, erwartet Sie bei uns ein sehr kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Arbeitszeit und -ort flexibel zu gestalten.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Anschrift:
Deutsche Personalmanagement AG
Ernst-Zindel-Straße 2
06847 Dessau-Roßlau

E-Mail: bewerbung@dpm-ag.de  



zurück zur Karriere

Kontakt